Piauí lançará plataforma para conectar idosos a vagas e cursos de qualificação

O Governo do Estado do Piauí está concluindo o desenvolvimento da plataforma Piauí Oportunidades, que vai facilitar o encaminhamento de idosos ao mercado de trabalho. O recurso será responsável por colocar em prática a Lei nº 8.839, que institui o Programa Banco de Empregos para Idosos, sancionada pelo governador Rafael Fonteles em outubro.

A ferramenta permitirá o cadastro de currículos e a inscrição em cursos de qualificação profissional, tudo de forma on-line. Segundo o secretário do Trabalho e Emprego, José Santana, o objetivo é simplificar o acesso dos idosos às oportunidades de capacitação e de contratação.
“As próprias pessoas poderão fazer seu direcionamento de pleito, tanto para qualificação como para contratação de emprego”, explicou o gestor.

Para idosos que não têm acesso à internet, o atendimento será feito presencialmente nas agências do Sistema Nacional do Emprego (Sine). A meta é ampliar as chances de trabalho — formal ou informal — para pessoas com 60 anos ou mais, promovendo autonomia financeira, valorização da experiência e combate ao etarismo.

A nova legislação também determina que as vagas oferecidas respeitem as condições físicas, psíquicas e intelectuais da pessoa idosa, em conformidade com o Estatuto do Idoso e com a legislação trabalhista vigente.

Além disso, o governo prevê incentivos fiscais para empresas públicas e privadas que reservarem parte de suas vagas para o público idoso.
“Teremos a regulamentação desta lei por meio de um decreto do governador, quando teremos conhecimento do tipo de incentivo fiscal destinado a essas empresas que destinam um percentual de suas vagas para este público”, acrescentou o secretário.

Com a nova plataforma, o Piauí dá mais um passo para garantir inclusão produtiva, respeito e dignidade à população idosa, conectando experiência e oportunidade em um ambiente digital acessível.