A Prefeitura de Teresina encaminhou à Câmara Municipal de Teresina um projeto de lei complementar que propõe reajuste salarial para servidores públicos municipais.
A proposta prevê aumento de 5,35% nos vencimentos, com início previsto para maio de 2026, contemplando servidores efetivos ativos e inativos da administração direta e indireta.
O projeto também solicita tramitação em regime de urgência, conforme a Lei Orgânica do Município.
De acordo com a gestão municipal, a medida busca valorizar o funcionalismo público, ao mesmo tempo em que mantém o equilíbrio das contas públicas.
O texto destaca que a concessão do reajuste considera a projeção de receitas e despesas, evitando impactos negativos no orçamento do município.
A proposta integra um conjunto de ações voltadas ao reconhecimento do papel dos servidores na prestação de serviços à população.
Agora, o projeto segue para análise e votação pelos vereadores.
